TRANSMISSÃO: CazéTV

Andrew “Boz” Bosworth foi designado por Mark Zuckerberg para liderar a transformação da Meta em uma companhia orientada por inteligência artificial, em uma movimentação que ocorre após semanas de tensão interna motivadas por rumores de demissões e por medidas de coleta de dados para treinar agentes de IA.

Funcionários haviam sido informados de que cliques e movimentos de mouse seriam monitorados para alimentar agentes capazes de operar computadores, iniciativa que gerou críticas e uma petição interna contra a medida. Em resposta, Bosworth afirmou que a oposição à participação voluntária não seria atendida e orientou empregados preocupados com privacidade a não acessar e-mails pessoais em dispositivos corporativos.

Com 44 anos, Bosworth está há mais de duas décadas próximo de Zuckerberg. Ele entrou no Facebook em 2006, quando a empresa tinha menos de 100 funcionários, após cursar ciência da computação em Harvard, onde foi monitor de um curso de introdução à inteligência artificial frequentado por Zuckerberg. Entre suas contribuições iniciais está a engenharia do News Feed, além de ter liderado a expansão da publicidade móvel, que hoje é uma operação bilionária na Meta.

Histórico e controvérsias

Bosworth consolidou reputação de executivo direto e por vezes provocador, escrevendo memorandos internos contundentes e participando de debates públicos. Em 2016, um texto seu defendendo a estratégia de crescimento do Facebook mesmo diante de riscos relacionados a cyberbullying e terrorismo causou indignação após o vazamento. Posteriormente, assumiu a área de realidade virtual e aumentada, comandando a aposta no metaverso, que não atingiu as expectativas iniciais e teve recursos realocados para outras frentes.

Em outro episódio controverso, quando a Meta anunciou desenvolvimento de tecnologias militares para soldados americanos, Bosworth ingressou na reserva do Exército dos EUA, decisão que também gerou descontentamento entre funcionários.

Nova função na Meta

Na nova missão, Bosworth promoverá mudanças organizacionais para acelerar o uso de IA no cotidiano da empresa, incluindo equipes grandes com poucos gerentes e a substituição de documentos de planejamento por protótipos práticos. Em memorando interno, ele afirmou que agentes de IA passarão a executar grande parte das tarefas, e que o trabalho humano será direcionar, revisar e aprimorar esses agentes.

Parte das mudanças já se refletiu em cortes e realocações: na quarta-feira (20), a Meta demitiu 8 mil funcionários e transferiu outros 7 mil para funções relacionadas à inteligência artificial. Bosworth também supervisionará uma nova divisão de engenharia aplicada à IA, criada para acelerar o desenvolvimento de modelos capazes de competir com empresas como OpenAI e Anthropic. A seu favor há um pacote de remuneração que pode chegar a quase US$ 1 bilhão caso consiga aumentar o valor de mercado da Meta em 500% nos próximos cinco anos.

O executivo abraçou a função com entusiasmo e passou a defender a ampliação do uso de IA em tarefas diárias, com foco na automação máxima dos processos possíveis.

Com informações de Investnews