Uma pesquisa Reuters/Ipsos indica que a preocupação com o impacto da inteligência artificial no emprego já atinge a maioria dos americanos: 53% dos entrevistados dizem acreditar que a tecnologia pode causar desemprego em sua casa.

Detalhes da pesquisa

O levantamento ouviu 4.531 adultos em todo os Estados Unidos ao longo de seis dias, com conclusão na última segunda-feira. A apreensão sobre a IA mostrou-se relativamente homogênea entre faixas etárias, gêneros e níveis de escolaridade.

Do total, 53% declararam receio de que alguém em seu domicílio perca o emprego por causa da IA, 37% afirmaram não ter essa preocupação e 10% indecisos ou que não responderam. Além disso, cerca de 73% dos entrevistados relataram preocupação mais ampla com o avanço da inteligência artificial no cotidiano.

Cortes e contextos que alimentam o temor

O levantamento foi divulgado em um momento marcado por demissões atribuídas à adoção de IA por grandes empresas. Entre os exemplos citados está a Intuit, que anunciou a demissão de 17% de sua força de trabalho global para reorganizar operações e focar em iniciativas estratégicas, incluindo inteligência artificial.

O tema também ganhou destaque em espaços públicos: durante uma cerimônia de formatura na Universidade do Arizona, o ex-CEO do Google Eric Schmidt foi vaiado ao comentar os efeitos da IA no futuro do trabalho, demonstrando a intensidade do debate social.

Diferenças por alinhamento político e uso de ferramentas

A pesquisa apontou variações políticas na percepção do risco: 61% dos democratas disseram temer substituição de empregos pela IA, ante 47% entre republicanos. Em termos de uso da tecnologia, metade das pessoas com graduação afirmou utilizar IA regularmente, contra 34% entre quem não tem diploma universitário e 40% da população geral.

Ferramentas como ChatGPT, da OpenAI, e soluções corporativas da Anthropic já aparecem tanto no ambiente pessoal quanto profissional, segundo o levantamento.

Relatos individuais

Entre as pessoas ouvidas, uma escritora freelancer relatou ter perdido parte de seus contratos e suspeitar da influência da IA nessa perda. Uma psicóloga ouvida na pesquisa manifestou preocupação com pacientes que recorrem a soluções de IA entre sessões, questionando limites e qualidade das respostas.

O levantamento mostra que a inteligência artificial deixou de ser um tema apenas tecnológico para se tornar um fator concreto de ansiedade e adaptação no mercado de trabalho norte-americano.

Com informações de Olhardigital