Forbes premia melhores CHROs do Brasil e debate futuro do trabalho na era da IA
A primeira edição do Forbes Power Lunch Melhores CHROs do Brasil reuniu nesta quinta-feira, 28 de maio de 2026, líderes de recursos humanos para homenagear os profissionais selecionados pela lista inédita divulgada na semana anterior.
O almoço ocorreu na Casa Manioca, em São Paulo, e teve a presença dos dez executivos listados, entre eles Fernando Meller (diretor de gente e gestão da JBS), Paula Benevides (VP da Natura), Fernando Luciano (Vivo) e Caroline Carpenedo (Suzano), além de outras lideranças do mercado.
O encontro foi conduzido pela jornalista Anne Lottermann, apresentado pela Gupy e patrocinado por iFood Benefícios, com trilha sonora da Forbes Radio. Na abertura, Katarina Camarotti destacou a importância das pessoas e de uma cultura organizacional forte para o êxito das empresas.
Bruna Guimarães, COO e cofundadora da Gupy, ressaltou a transformação do RH de uma área de suporte para um papel central na orquestração e impacto do negócio. Na mesma linha, Ricardo Petta, diretor do iFood Benefícios, afirmou que eventos como esse valorizam a função estratégica do RH nas organizações.
O CHRO e a era da inteligência artificial
O painel principal discutiu o papel do CHRO como protagonista da transformação humana em um contexto marcado pela inteligência artificial. Participaram Mariana Dias (CEO e cofundadora da Gupy) e Ricardo Basaglia (CEO da Michael Page), com mediação de Fernanda Almeida, editora de Forbes Mulher e Carreira.
Mariana Dias compartilhou observações de uma recente viagem à Ásia e chamou atenção para o desafio de ampliar o capital humano em um cenário de tecnologia cada vez mais acessível, apontando que a agilidade na amplificação das pessoas será determinante. Basaglia, que acompanha processos de recrutamento de liderança, disse que conselhos e CEOs esperam que os CHROs facilitem a execução da estratégia e renovem a energia das equipes para os desafios atuais.
Imagem: Imagem Divulgação
A futurista Michelle Schneider falou sobre a nova arquitetura do trabalho em um ambiente tecnológico e mutável, observando que, se horizontes de vida se estendem para 100 ou 120 anos, o conceito tradicional de aposentadoria muda e as trajetórias profissionais deverão ser repensadas. Para ela, cabe ao RH reduzir o medo dos profissionais e estimular a construção ativa do futuro profissional.
Premiação e acesso à lista
Além das discussões, o almoço celebrou os profissionais listados entre os Melhores CHROs do Brasil 2026. A relação completa dos homenageados e detalhes sobre o evento estão disponíveis no site da Forbes Brasil.
Com informações de Forbes
